Calculer le pécule de vacances
Calculez votre double pécule de vacances en tant qu'employé, sur base de vos prestations de l'an dernier.
- Calculé comme 92% du salaire mensuel brut, au prorata des mois prestés
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Pour les employés à salaire fixe. Le double pécule de vacances s'élève à 92% du salaire mensuel brut, au prorata des prestations de l'exercice de vacances (l'an dernier). Montant brut ; une cotisation spéciale et le précompte professionnel sont encore retenus. Pour les ouvriers, le pécule passe par la caisse de vacances.
Comment le pécule de vacances est-il calculé ?
Double pécule = salaire mensuel brut × 92% × (mois prestés l'an dernier ÷ 12). Qui a travaillé toute l'année à temps plein reçoit donc 92% d'un mois de salaire en plus du salaire ordinaire. Le simple pécule est votre salaire normal, maintenu pendant vos jours de congé.
Quelle différence entre simple et double pécule ?
Le simple pécule est votre salaire ordinaire, maintenu pendant vos congés. Le double pécule est une prime supplémentaire (92% d'un mois) pour couvrir les frais de vacances, généralement versée vers mai ou juin.