Général

Calculer les jours ouvrables

Calculez le nombre de jours ouvrables entre deux dates.

Compte du lundi au vendredi, dates de début et de fin comprises. Les jours fériés légaux ne sont pas déduits.

Compter les jours ouvrables pour planifier et pour les délais

Le nombre de jours ouvrables entre deux dates sert plus souvent qu'on ne le pense : estimer un délai de livraison, établir un planning de projet, calculer des congés ou vérifier un délai administratif. Compter les jours calendaires est simple ; compter les jours ouvrables suppose d'en retirer les week-ends et les jours fériés.

Attention au terme lui-même : dans la législation sociale belge, « jour de travail » ne signifie pas toujours la même chose. L'ONEM compte par exemple dans un régime de six jours, où le samedi compte aussi comme jour de travail. Pour votre propre planning, le comptage classique du lundi au vendredi est généralement ce que vous cherchez.

Que sont les jours ouvrables ?

Les jours ouvrables sont les jours du lundi au vendredi. Nous comptons tous les jours entre votre date de début et votre date de fin et retirons les samedis et dimanches. Les jours fériés y figurent encore ; retirez-les vous-même si nécessaire.

La Belgique compte dix jours fériés légaux par an : Nouvel An, lundi de Pâques, 1er mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 21 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre et Noël. Si un jour férié tombe un dimanche, il est remplacé par un autre jour. Aux Pays-Bas, la liste diffère, avec notamment le Jour du Roi et le Jour de la Libération.

Pourquoi la distinction compte

Pour les délais de livraison et de préavis, il fait une grande différence que l'on compte en jours calendaires ou en jours ouvrables. Trente jours ouvrables représentent plus de six semaines ; trente jours calendaires n'en font pas cinq. Si un contrat ou une offre mentionne simplement « jours », demandez explicitement quel comptage s'applique.

Pour les fermetures collectives — vacances du bâtiment, période de Noël — il faut en outre regarder au-delà de la liste des jours fériés. Un secteur peut être totalement à l'arrêt des jours formellement ouvrables, ce qui peut sérieusement perturber votre planning si vous n'en tenez pas compte.

À quoi faire attention ?

  • Les jours fériés figurent encore dans le résultat. Retirez vous-même les dix jours fériés belges tombant en semaine.
  • Pour les délais, vérifiez si l'on compte en jours calendaires ou ouvrables — l'écart se chiffre souvent en semaines.
  • Tenez compte des fermetures collectives comme les vacances du bâtiment ; elles ne figurent pas dans la liste des jours fériés.
  • L'ONEM compte dans un régime de six jours où le samedi compte aussi. Pour les dossiers sociaux, c'est un autre comptage que celui-ci.

Questions fréquentes

Les jours fériés sont-ils inclus ?

Oui, les jours fériés légaux sont comptés s'ils tombent en semaine. Pour un nombre exact de jours prestés, retirez vous-même les jours fériés de votre région.

Combien de jours fériés légaux compte la Belgique ?

Dix : Nouvel An, lundi de Pâques, 1er mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 21 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre et Noël. Si l'un tombe un dimanche, un jour de remplacement est prévu.

Combien de jours ouvrables compte une année ?

Environ 261 jours du lundi au vendredi, selon la façon dont tombe l'année. Retirez-en les jours fériés en semaine et vous arrivez généralement à 251 à 253 jours de travail effectifs.

Le samedi est-il un jour ouvrable ?

Pas pour ce calcul : nous comptons du lundi au vendredi. Dans certains contextes juridiques et sociaux, comme le régime de six jours de l'ONEM, le samedi compte bien comme jour de travail.

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